说到养老从业者
是不是想起了
护工阿姨？
越秀养老告诉你
No！
wuli年轻人
才是养老行业的未来
不只是未来
我们也要掌控现在
Young老人
快上车了！
校企合作
5月7日下午，广东养老服务行业职业教育战略联盟会议在广州市技师学院召开。
广东养老服务行业职业教育战略联盟会议
会上，越秀养老旗下广州越之秀职业培训学校校长伍春林代表越秀养老与广州市技师学院签署校企合作协议，双方将在养老人才培养、培训、实践、就业等领域开展合作。同时，越秀养老也正式加入广东养老服务行业职业教育战略联盟，成为理事单位之一。
签约仪式
越秀养老代表向参会单位介绍了越秀养老的人才培养模式和越秀养老与日本倍乐生集团合作开展的老年照护技术课程。越秀养老及旗下项目要求实现全员培训，将越秀养老“重塑银年生活，共创美好人生”的理念贯穿到员工的行动当中，全面提升服务质量。加入联盟后，越秀养老愿意积极与各参会单位交流人才培育经验、响应联盟需求，在人才培训方面与联盟单位加深合作，共同为养老行业发展和养老服务人才培育做出更多贡献。
团队年轻化
越秀·海颐苑
越秀海颐苑现在就有四位来自广州技师学院老年健康与管理专业的实习生。
刘敏珍同学从去年7月至今，一直在越秀海颐苑项目实习，在今天的授牌仪式上，她代表越秀养老受牌，并作为唯一的学生代表分享了在越秀海颐苑顶岗实习的成长经历。
授牌仪式
实习期间，刘同学参加了越秀养老与日本倍乐生合作的首期培训，也参与了客户接待、社工活动等各个方面的工作。她说，在海颐苑实习，不仅学到了与国际接轨、与市场需求对接的先进护理技术，综合能力也得到了很大的提升，更看到了养老行业的发展前景，找到了自己的职业兴趣和职业发展方向。毕业在即，00后的她打算正式入职海颐苑，扎根养老行业，开启职业生涯。
通过校企合作，越秀养老为更多养老服务相关专业的同学提供实践、培训和就业机会，帮助同学们提升职业技能和竞争力。越秀养老也将积极引进有志于从事养老服务行业的青年人才，并给予长期培育，努力实现团队的年轻化、专业化、职业化和人才的可持续发展。
